El Clima Laboral
Que es el clima laboral :
TambiƩn conocido como clima organizacional o ambiente de trabajo , el clima laboral se puede definir como el conjunto de factores que configuran el entorno de trabajo de los empleados e intervienen en el bienestar del trabajador dentro de la empresa .
Porque es importante un buen ambiente laboral :
El clima laboral es tambiĆ©n una caracterĆstica definitoria de la propia compaƱĆa : habla de su cultura empresarial , de la forma en que se relaciona con sus trabajadores y de la visiĆ³n de estos tanto sobre los valores y objetivos de la empresa como sobre los lĆderes y directivos a cargo .
Un ambiente laboral basado en la motivaciĆ³n y el bienestar de la plantilla puede resultar esencial para la retenciĆ³n de equipos y talento y para evitar la rotaciĆ³n laboral . Pero no solo es un freno para la fuga de talento , tambiĆ©n afecta de forma directa el rendimiento y resultados . Este bienestar previene , al mismo tiempo , del absentismo laboral al aumentar el grado de compromiso de los trabajadores con una empresa a la que valoran de forma positiva y con la que logran establecer un sĆ³lido sentimiento de pertenencia .
AdemĆ”s del Bienestar , el bienestar psicolĆ³gico y emocional de los empleados son igual de importantes a la hora de configurar el bienestar integral de los empleados , la empresa puede fomentar la realizaciĆ³n de distintas prĆ”cticas como talleres de mindfulness , asistencia psicolĆ³gica o actividades fĆsicas encaminadas a reducir el estrĆ©s de la plantilla . Para cubrir las necesidades de bienestar de los empleados.
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